Assistance juridique CSE, avocat en droit du travail

Nos juristes et avocats en droit du travail et droit privé répondent par téléphone / mail à vos questions juridiques grâce à notre service d’assistance juridique CSE. Nos experts interviennent en cas de litige ou différend annexes à la vie privée ou professionnelle.

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Contactez-nous par téléphone au 01 79 75 22 26

Assistance juridique en droit du travail

En cas de conflit, profitez d’un accompagnement juridique complet délivré par notre cabinet juridique. Un simple appel ou par email, nos juristes et avocats en droit social et en droit privé vous apporteront leurs conseils juridiques avisés. C’est l’aide juridique idéale pour faire valoir vos droits et régler tout litige naissant.

Questions
illimitées

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CSE / Salariés

Avocats
spécialisés

Réponses
personnalisées

Cette offre permet de bénéficier de réponses pour défendre vos droits

Nos conseillers juridiques sont prêts à défendre vos intérêts

Votre comité social et économique peut profiter de tous nos services dès la
souscription d’un contrat d’assistance juridique. Vos salariés peuvent aussi
bénéficier de ce service incluant l’accès à des avocats en droit privé
(consommation, famille, immobilier, fiscal, bancaire…).

Possibilité de vous représenter lors d’une action en justice

En cas de besoin, le CSE peut être accompagné devant le Tribunal judiciaire
(Tribunal de grande instance) par nos avocats. Les salariés peuvent compter sur eux pour les représenter devant le conseil de Prud’hommes.

Un service juridique pour les élus du CSE et leurs salariés

Nous répondons à toutes questions qu’elles portent sur le droit du travail ou sur des problématiques de la vie courante. Nous couvrons ainsi de nombreux domaines juridiques. Notre aide juridique s’étend également à un service d’information juridique géré par nos juristes.

Profitez de renseignements juridiques via nos outils

Aplication mobile accessible à tous nos abonnés (CSE, salariés)

Site web dédié à nos clients pour profiter de toute l’actualité juridique en ligne

Recevez par courrier vos bulletins d’actualités chaque mois

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Quelques exemples de questions résolues par nos Avocats

L’employeur peut-il
refuser de nous
donner accès à la
BDES en soirée ?

Les heures d’équivalence
sont-elles majorées
comme les heures
supplémentaires ?

L’employeur peut-il
me refuser une
formation SSCT en
tant que suppléant ?

Les jours fériés
qui tombent un
dimanche sont-ils
payés double ?

L’ordre du jour
d’une réunion CSE
doit-il être signé
par le secrétaire ?

Est-ce normal que
l’employeur ne
consulte le CSE
qu’après avoir pris sa
décision ?

Puis-je prendre
mes heures de
délégation en arrêt
maladie ?

Le trésorier du CSE
est-il le seul à
pouvoir disposer des
moyens de paiement ?

L’employeur peut-il
exiger des salariés qu’ils
renoncent à leurs congés
de fractionnement ?

Est-il vrai que
l’employeur puisse
rédiger le PV du CSE
à l’issue des réunions ?

Avocats CSE (OSEZ VOUS DÉFENDRE)

Des experts à portée de main pour répondre à vos questions courantes

des ressources utiles pour vos besoins quotidiens

OSEZ VOUS DÉFENDRE » est une marque déposée par INGENIUM CONSULTANTS, cabinet juridique et organisme de formation agréé CSE et SSCT (certifié ICPF PRO et QUALIOPI dans la catégorie « actions de formation).

Comment souscrire un contrat d’assistance juridique ?

Il suffit de nous le faire savoir en remplissant le formulaire ou en nous contactant directement par téléphone. Nous vous proposerons la formule adaptée à votre besoin et à la taille de votre entreprise. Nos abonnements sont d’une durée de 1 an sans tacite reconduction.

Complétez votre assistance juridique par des formations agréées CSE et SSCT

Profitez de la formation économique du CSE pour former les membres du CSE à leurs missions ainsi qu’aux aspects financiers et économiques de l’entreprise, afin qu’ils puissent participer efficacement aux discussions et aux décisions liées à ces domaines. Participez à la formation obligatoire SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail) destinée à tous les membres du CSE. Elle vise à les sensibiliser et à les former aux enjeux liés à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail des salariés au sein de l’entreprise. Cette formation est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr et favoriser le bien-être des salariés, conformément aux obligations légales en matière de sécurité au travail.

5 avantages clés à propos de notre assistance juridique personnalisée – « CSE et salariés »

Disposer d’une assistance juridique permet au CSE de naviguer plus efficacement dans le complexe paysage législatif pour se concentrer sur la protection et la représentation des intérêts des salariés.

  1. Aide à la prise de décision pour être plus serrein
  2. Économie de temps et d’efforts dans vos recherches
  3. Outils et ressources professionnels à disposition
  4. Confidentialité et discrétion assurées
  5. Réduction des risques juridiques et des situations de crise

Comment financer cette prestation d’assistance ?

Le CSE pour ses besoins propres, dispose d’un budget de fonctionnement destiné notamment à couvrir ses dépenses de formation et d’assistance juridique. L’option « information juridique vie privée » proposée en complément de votre assistance juridique classique se finance par le biais du budget social, s’agissant au cas présent d’une activité sociale et culturelle.